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商品訊息功能

商品訊息描述

●不用出國也吃得到的南印料理!一嘗南印老闆帶來的道地口感!

●採用獨特的香料調味,口感濃郁,台灣市面沒有的口味

●鄰近捷運小巨蛋站
戰利品





$280折抵$400店內等值消費金額

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以秘製獨特的香料調味抹上再進爐烘烤,雞肉皮脆肉嫩,一口咬下鮮甜的肉汁與香氣立即溢滿整個口腔,十足開胃。





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濃郁的咖哩香料,費時熬煮將每塊牛肉都燉煮入味,鮮嫩柔軟的口感,咀嚼間絲毫沒有牛肉腥味,只有令人回味無窮的鮮嫩香氣。





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限定

【阿巴得印度廚房】位於台北市松山區,鄰近捷運小巨蛋站。老闆來自南印,帶來一道道美味且道地的南印度料理與大眾分享,濃郁的咖哩辛香、獨特的異國風味,這是市面上難得一見的南印度料理口感,感受一回有別以往的美食體驗。







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根據《1111大學網》調查指出,有3成4的受訪企業願意提供實習職缺,其中更有高達7成7願意提供「一學期」甚至是「整學年」的實習機會,其餘2成3則為「暑期」及「其他」的實習型態。細究原因,企業願意任用實習生乃著眼於「提前預約/培養優秀人才」(53.1%)、「補足基層人力」(38.6%)及「專業素質高(特定科系/學校)」(18.6%)。

《1111大學網》指出,受訪企業表示,求職者若擁有實習經驗,高達57.3%受訪企業會因此加分。原因在於「已有實務能力」、「較快上手」及「對職涯有規劃較積極」。顯見實習經驗對求職者的經歷,相對具有加分作用。就產業別交叉分析的結果顯示,「傳產製造」、「教育政府團體」、「媒體出版」三大產業對求職者實習經驗的加分比例較高。

1111人力銀行副總經理李大華表示,「缺乏實務經驗」長期以來是社會新鮮人的弱勢;而企業基層人力不足、實務技術人才的欠缺,也是部份產業長期缺工的主要原因之一。不少企業認為,實習生能透過在工作場域累積經驗,不僅有助於學生結合理論與實務、縮短職涯探索期,更能提前在職場卡位,避免畢業即失業的困境。

李大華就產業進行分析,調查顯示「教育政府團體」及「民生服務業」對實習生的接受度較高,主要在於民生服務相關產業在實務上的訓練成本較低,加上基層人力不足,因此實習生培訓成本較低、上手度高,亦同時能補足基層人力缺口,因而大受產業歡迎。而6成6「無提供實習職缺」的企業表示,不提供職缺的主要原因是「企業內無適當工作內容」(37.1%)、「實習時間太短不利培訓」(22.0%)及「需另行教導,耽誤工作」(13.6%),其中台灣中小企業從人事成本開銷衡量,每一位員工都必須具備即戰力,因此無法撥出多餘人力一對一指導實習生入門。

而根據教育部產學合作實施辦法及勞基法規範,學生校外實習,企業可依勞基法之僱用關係進用給付基本薪資,亦可依學校與企業訂定之實習辦法及實習契約約定,是否提供學生獎助金等津貼。因此,實習生的校外實習的收入差異甚鉅。調查中顯示,有意提供實習職缺的企業中,有高達9成5支付實習生薪資、獎助金,僅4.8%屬無薪實習缺。另外,根據調查也發現有5成5的受訪企業認為至少要連續實習半年以上才能發揮所長,對企業有所助益,整體平均為6.9個月。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

前英國駐歐盟大使克爾(John Kerr)對英國廣播公司(BBC)表示,英國在正式啟動脫離歐盟(EU)談判之後,仍然可以改變心意。克爾曾經參與草擬脫歐條款─里斯本條約(Lisbon Treaty)第50條。

英國首相梅伊(Theresa May)先前表示,將在明年3月底以前啟動里斯本條約第50條,展開為期兩年的脫歐協商。

克爾對BBC說,「程序進行的同時,你可以改變心意。」「過程中,如果(啟動第50條的)國家決定,我們事實上終究不想離開,每個人都會因為浪費時間大為光火。」

克爾說,「他們可能嘗試要啟動國付出政治代價,但法律上,他們不能堅持你得離開。」

另一方面,檢察總長萊特(Jeremy Wright)上個月則對高等法院說,啟動第50條的通知將無法取消。屆時梅伊可能透過信件啟動活動脫歐。

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